Stehhilfen von Wilkhahn
Flexible Sitzmöglichkeiten im Raum
Nicht nur die Arbeit am Schreibtisch muss mehr Raum zur Bewegung bieten. Auch in Besprechungen, Meetings und Konferenzen ist Bewegung oft ein Fremdwort, selbst wenn gerade kürzere Besprechungen auch problemlos im Stehen durchgeführt werden könnten. Dabei helfen können flexible Stehhilfen, die nicht nur Platz zum Sitzen, sondern auch für kreative Ideen und den Austausch mit Kollegen und Partnern geben.
Wilkhahn bietet im seinem Portfolio einige Stehhilfen, die Sie dabei unterstützen können mehr Bewegung in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren und dass eben nicht nur am Arbeitsplatz selbst. Neben statischen Sitzhilfen wie dem klassischen Sitzbock umfasst das Sortiment auch flexible und bewegliche Stehhilfen wie z.B. dem Stand-Up, die den Körper in Bewegung halten und so zur Gesundheit der Mitarbeiter beitragen.
Easy Rider
Stehhilfe Rider
Mit dem Rider können Sie ganz easy in Bewegung bleiben – denn wer sich beim Sitzen bewegt, bleibt körperlich und geistig fit. Mit der ansehnlichen Stehhilfe von Wilkhahn wird jedes Büro nicht nur um eine ergonomische Komponente aufgewertet.
Die raffinierten Details des Riders erinnern an den Sattel als den Urtyp eines Bewegungssitzes, daher auch der Name Rider.
Entlastung
Stehhilfe Stitz
Verbindet Bewegung mit Entlastung – so wird eine Überforderung der Haltemuskulatur vermieden. Ein positiver Nebeneffekt: die Meetingdauer sinkt und die Beteilung steigt, denn die bessere Durchblutung des Gehirns hilft bei neuen Ideen.
Begegnung
Stehhilfe Sitzbock
Zwanglose Haltungswechsel – sie inspirieren alle zur gemeinsamen Erarbeitung neuer Ideen und fördern erwiesenermaßen die Kreativität. Perfekt in einer zwanglosen Atmosphäre wie in Meetingzonen, Teeküchen oder Rückzugsorten.
Bewegung
Stehhilfe Stand-up
Richtet die Achtsamkeit nach innen – so hält sich der Körper in perfekter Balance, das sorgt für geistige Erholung und körperliche Aktivierung. Vor allem in Workshops und Seminaren lässt sich so körperliche und geistige Bewegung fördern.
